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    鹽商人物第11期丨專訪金三陽水處理總經(jīng)理王興昌:為水處理事業(yè)不斷貢獻力量

    作者:鹽城市思科網(wǎng)絡(luò)工程有限公司

    時間:2019年12月23日

    來源:鹽城市思科網(wǎng)絡(luò)工程有限公司

    標簽:

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      人物名片

      王興昌,金三陽水處理科技江蘇有限公司總經(jīng)理。

      訪談手記

      很長一段時間內(nèi),我們一直對水質(zhì)憂心忡忡,也承受著水污染給各行各業(yè)帶來的種種危害,的確水質(zhì)的惡化是個不爭的事實。但近年來隨著國家戰(zhàn)略的引導(dǎo)、制度的管理,人們的環(huán)保意識在不斷提升,水質(zhì)得到了很大程度的改善。然而在這背后更有一大批為水處理事業(yè)不斷貢獻力量的企業(yè),他們用科技的力量為水質(zhì)的改善而努力奮斗。這也是我這次采訪的初衷,就是想讓大家認識我們身邊的水處理事業(yè)的奮斗者。金三陽的王總從事水處理事業(yè)已經(jīng)有很多年了,在這個行業(yè)的多年耕耘,讓他對行業(yè)的發(fā)展更加的有信心,正如他說的:隨著國家提出的"綠水青山"理念后,水處理行業(yè)的發(fā)展可以說是方興未艾。但是從另一方面開看,只要有市場就必然存在競爭,而作為技術(shù)要求很高的水處理行業(yè)來說更是如此。但是金三陽在競爭中能夠脫穎而出的關(guān)鍵,則是王總對技術(shù)的不懈追求,這背后也更源于他對人才的重視。訪談的時間并不長,但這次簡短的對話我們已經(jīng)看到了他對這個行業(yè)的信心,從他的眼神中更感受到了他對這個行業(yè)的專注與執(zhí)著。

      訪談?wù)?/strong>

      時間:2019年12月18日

      地點:金三陽水處理(希望大道南路29號)

      1

      陳建華:當初是什么契機,讓您選擇了水處理行業(yè)?

      王興昌:其實我們每個人都會有這樣的感觸,就是在新聞里經(jīng)常看到某個城市的河流變黑、變臭,飲用水的安全受到威脅,這樣的情況在我們身邊也出現(xiàn)過。而這一切是因為工廠廢水、生活污水隨意排放導(dǎo)致的,我對這個是深有感觸。隨著可持續(xù)發(fā)展的理念深入推進、人們環(huán)保意識的增強,水處理的重要性就越加凸顯。從經(jīng)濟角度來說,水處理也成為了一個炙手可熱的商機,這也就成為我最初進入這個行業(yè)的一個原因吧。而且,隨著國家提出"綠水青山"理念后,水處理行業(yè)的發(fā)展可以說是方興未艾,我也希望金三陽能夠為國家的環(huán)保事業(yè)做一份貢獻。

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      陳建華:很多企業(yè)在發(fā)展到一定規(guī)模后,會選擇多元化發(fā)展,您為什么一直專注于水處理行業(yè)?

      王興昌:的確有很多企業(yè)在積累一定的資本后,會選擇多元化發(fā)展。我們也曾經(jīng)有過這樣的想法,但是經(jīng)過深思熟慮后我們還是堅守著本行。俗話說:術(shù)業(yè)有專攻。因為我們的目標不僅僅是為了資本的積累,更是為了一個責(zé)任與使命。而且水處理行業(yè)是有非常廣泛的空間與前景的,有很多可以深入挖掘的地方。在這個時代,我們水處理行業(yè)也要發(fā)揚"工匠精神",把這個行業(yè)做精做強。我覺得不管是企業(yè)還是個人,能做好一件事情就已經(jīng)非常厲害了。所以我們始終堅持在水處理行業(yè)不斷挖掘行業(yè)潛力,豐富我們水處理產(chǎn)品種類、提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量。

      3

      陳建華:技術(shù)是科技型企業(yè)的核心、生命力,但技術(shù)更離不開人才,您是如何進行人才培養(yǎng)并發(fā)揮人才價值的?

      王興昌:與勞動密集型企業(yè)不同,水處理行業(yè)對技術(shù)的要求還是很高的,只有過硬的技術(shù)才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。的確正如你所說的,再好的技術(shù)也離不開人才,況且二十一世紀最值錢的就是人才嘛!但是想讓人才發(fā)揮他們的自身價值,就得為他們營造一個既能不斷提升,又有一定自由空間的工作環(huán)境,讓他們能夠安心地發(fā)揮自己的智慧,更要讓他們的勞動付出得到應(yīng)有的回報。

      當然人才培養(yǎng)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,因此我們首先在制度進行了一系列的設(shè)置,開展方向性的引導(dǎo)和培養(yǎng)。比如鼓勵所有人專研技術(shù),提升自身的技能,開展技術(shù)大比武等。其次建立人才選拔機制,給他們實踐鍛煉的機會,發(fā)現(xiàn)與挖掘內(nèi)部人才并重用人才;第三我們也不斷引進外部人才,吸收先進的理念與技術(shù),從而多維度的壯大公司人才隊伍。

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      陳建華:您是如何理解"創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展驅(qū)動力"這個觀點的?

      王興昌:現(xiàn)在是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代。如果我們不創(chuàng)新,固步自封的話,終究是要被這個行業(yè)乃至這個時代淘汰。因為隨著社會的發(fā)展,客戶對產(chǎn)品的需求在不斷地變化升級、各種新問題也不斷產(chǎn)生,我們只有研發(fā)新產(chǎn)品、優(yōu)化升級以往的產(chǎn)品體系,才能滿足市場與客戶的需求。每個時代都有新事物產(chǎn)生,每天都有新產(chǎn)品的問世,其實創(chuàng)新不僅僅是企業(yè)發(fā)展驅(qū)動力,我覺得創(chuàng)新更是一個民族進步的靈魂,是一個國家、一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力,只有創(chuàng)新才能在激烈的競爭中把握先機,贏得主動,在新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷創(chuàng)新升級浪潮中始終保持旺盛的生命力。

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      陳建華:金三陽能夠贏得了國內(nèi)外眾多客戶的贊賞,您認為靠的是什么?

      王興昌:我認為主要有三個方面:一是我們特別注重產(chǎn)品質(zhì)量,我們是要做百年企業(yè)的,所以只有質(zhì)量過硬才能樹立起口碑。二是我們的產(chǎn)品技術(shù)更加適應(yīng)市場的需求,我們具有專業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、規(guī)?;纳a(chǎn)能力,以及多年成熟的經(jīng)驗和獨到的技術(shù)優(yōu)勢,同時在產(chǎn)品研發(fā)中始終以技術(shù)創(chuàng)新作為重要的衡量標準。三是我們擁有環(huán)境工程、給排水、污水處理、消毒、電氣、土建、自控、化工等各類專業(yè)工程技術(shù)人員和專家顧問團隊,能夠為客戶建立起完整的售后服務(wù)體系??傊覀兪冀K以客戶利益為中心,注重技術(shù)研發(fā)、注重產(chǎn)品創(chuàng)新,注重完善的售后服務(wù)。要想贏得客戶信任就必須全心全意地付出,真正熱誠地關(guān)注客戶需求,為他們合理需求的實現(xiàn)付出實際行動。

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      陳建華:您對金三陽今后的發(fā)展有哪些長遠規(guī)劃?

      王興昌:經(jīng)過這么多年的發(fā)展,金三陽在水處理行業(yè)的確取得了一定的成績,也獲得了業(yè)界的認可。但是我們始終認為金三陽的發(fā)展才剛剛起步,我們未來的路還很長,而且還可能遇到很多挑戰(zhàn),所有金三陽人都要把之前的成績當做動力,而不是驕傲的資本。我們對于今后發(fā)展主要還是立足于技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā),不斷開發(fā)出更加符合市場與客戶需求的產(chǎn)品。我們希望金三陽沿著"集團化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、國際化"的道路奮勇前進,始終致力于水處理行業(yè),繼續(xù)為中國乃至全球的水處理事業(yè)不斷貢獻力量。

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